Présentation | Programme | CV des stagiaires (promo 2004-2005)

 

Le programme de la formation :

 

>> I PÔLE "FONDEMENTS" (compétences générales et managériales) (4 crédits). 4 Modules : juridique national et international (contrats d'achats, risques, litiges..) gestion, finance environnement de l'entreprise (environnement international, marché national et international, positionnement et stratégies) prospective

 

>> II PÔLE " OUTILS DE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET DE MANAGEMENT "
(6 crédits)

 

5 Modules :

techniques de négociation et de réunion
management des Hommes
gestion moderne des organisations
management interculturel
management par la qualité

 

>> III PÔLE FORMATION MÉTIERS LOGISTIQUE - ACHATS
(26 crédits=C)

 

6 Modules :

Supply Chain Management (7C ) :

- notion de système global et enjeux de la SCM
- le réseau logistique
- les systèmes d'information supports de la SCM
(ERP, APS…)
- l'intégration du SCM dans la distribution des
produits et la relation client.
- les processus collaboratifs et leur mise en œuvre
dans la distribution (CPFR, GPA…)
- les outils de mesure de la performance logistique
- le diagnostic et l'audit logistique

Logistique opérationnelle (3C )

- la production
- l'entreposage et la gestion d'entrepôt
- les transports

Les stratégies d'externalisation (3C)

Gestion des opérations internationales (3C )

- les techniques du commerce international
- la logistique internationale
- les modes de financement

Politique, stratégie et management des achats (7C )

- management fonctionnel des achats : les achats, une
fonction stratégique
- marketing des achats
- politique fournisseurs
- pilotage de la fonction achat
- planification stratégique des achats
- les achats dans les marchés publics

e-Business dans la logistique et les achats (3C )

- enjeux et acteurs du e-business
- e-procurement, les places de marchés électroniques
- la e-logistique créatrice de valeur ajoutée en B to B et
B to C

 

Organisation pédagogique :

du 15/09 au 30/09 : Hors cursus - Cours de mise à niveau.

Une période bloquée de 2 semaines est prévue hors cursus pour homogénéiser le niveau des étudiants. Le volume est d'environ 40 heures.

Le jury analysera les dossiers de candidature et demandera un niveau de connaissance minimal. Selon le cas, le candidat se verra imposer par le jury la participation à tout ou partie des modules de mise à niveau (gestion de projet, informatique, comptabilité générale et analytique) ou choisira à titre personnel d'y participer.

Cette mise à niveau est incluse dans les frais de formation. (les langues ne sont pas concernées)

du 01/10 au 30/03 : Cours + projet transverse.

Deux  projets transverses (l'un sur les achats et l'autre sur la logistique) sont soumis par les entreprises partenaires, aux élèves, afin que ceux-ci, en situation de gestion de projet, abordent l'ensemble des processus examinés pendant la formation.

Ces projets sont réalisés tout au long du 1er semestre.  Ils sont encadrés par les entreprises et les enseignants et sont valorisés à hauteur de 2 crédits chacun.

Vacances de Noël : 1 semaine entre Noël et Nouvel An.

Vacances de février : 1 semaine à définir.

du 01/04 au 30/09 : Stage de 6 mois.

Le stage long visant à la mise en œuvre de l'enseignement reçu, se déroulera d'avril à septembre et donnera lieu à la soutenance d'une thèse professionnelle devant un jury.

Des entreprises partenaires des écoles proposent des stages longs rémunérés (Plastic Omnium, REHAU, …).

Contact :

 

Isabelle Le May
tél 03 83 58 40 22

>> Dossier de candidature

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