L’Ecole des Mines de Nancy est une grande école d’ingénieurs généraliste classée, par les milieux économiques et les médias spécialisés, dans le premier groupe des grandes écoles d’ingénieurs françaises.

Etablissement de formation et de recherche, elle constitue, avec six autres écoles d’ingénieurs de Nancy, l’Institut National Polytechnique de Lorraine.

Trait marquant et distinctif : l’innovation figure constamment au cœur de ses préoccupations.

Dans les années 50 avec son directeur, Bertrand Schwartz, elle invente le concept d’ingénieur généraliste, métis de technicien et de manager.

Aujourd’hui avec Artem Nancy, pour contribuer à la construction d’une économie et d’une société qui se mondialise et se complexifie, elle fait le pari de la création d’un nouveau type d’ingénieur : technicien, manager, créateur et humaniste.

Créée à la rentrée 2008-2009, la chaire "Ingénierie et Innovation" de l'Ecole des Mines de Nancy favorise l'interaction triangulaire "Entreprises/Formation/Recherche & Développement", véritable moteur de la pédagogie de l'Ecole. La chaire "Ingénierie et Innovation" sert cet objectif en rassemblant cadres d'entreprises, étudiants et enseignants-chercheurs sur la base de projets collaboratifs. Aidée par sa Fondation et l'Association des Anciens Elèves, l'Ecole s'associe à des "grands partenaires" pour créer, ensemble, le contexte favorable à ces pratiques et permettre aux élèves de les observer in-situ. Total, La Poste et Veolia sont les premiers partenaires qui contribuent à l'animation de cette chaire.