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hors série du 14 juin 2002

Enquête jeunes diplômés :

Incontestablement, il fallait réagir.

 
Vous avez tous été surpris par le classement de l'Ecole dans le supplément de l'Expansion du mois de mai 2002. Nous aussi. C'est pourquoi, la Direction de l'Ecole a décidé de procéder elle-même à une enquête téléphonique individuelle et personnelle, sur les " salaires à l'embauche " auprès des deux dernières promotions sorties en 2000 et 2001, à savoir les promo 97 et 98 des deux formations (FICM et FITI).
 
 


Petit rappel : chaque année l'Expansion commande au Cabinet Hewitt Associates, sise à Levallois-Perret, une enquête Jeunes diplômés d'où il ressort un palmarès des Ecoles d'Ingénieurs réparties sur 9 à 10 fourchettes de salaires englobant la rémunération globale brute à l'embauche en France.

En 1998, l'Ecole des Mines de Nancy était classée à la 4e position des fourchettes de salaires indiquées, dans la tranche 196 000 à 200 000 F. En 1999 elle reste à la 4e position dans la tranche 211 000 à 215 000 F.

Tandis qu'en 2000 elle est classée 3e, dans la tranche 220 000 à 225 000 F, elle se retrouve, en 2001, en 6e position dans la tranche 215 000 à 218 000 F.

Enfin, en mai 2002, l'Expansion publie son classement annuel en plaçant l'Ecole des Mines de Nancy en 8e position, dans la tranche 32 000 à 32 800 euros (210 000 à 215 000 F).

Nous avons rencontré Hewitt Associates pour tenter de comprendre les méthodes de l'enquête. Nous avons appris que 107 sociétés ont été interrogées pour l'enquête 2002 et que le panel de sociétés est constitué essentiellement par les clients de Hewitt.

Résultats de notre enquête :

Sur les 311 personnes concernées par l'enquête nous avons réussi à contacter 145 personnes, ce qui représente 46,6 %. Il s'est avéré que bon nombre d'entre eux (74) étaient soit en poursuite d'études (surtout la promotion 98) soit embauchés à l'étranger (environ 15 %, sur l'ensemble des continents). Ainsi, les réponses exploitables (personnes employées en France) étaient au nombre de 71 ce qui représente 49 % des personnes interrogées.

Nous nous sommes aperçus d'emblée que, sur les 107 entreprises interrogées par Hewitt, seules 15 d'entre elles embauchent des Ingénieurs issus de la Formation Ingénieur Civil des Mines, 6 sur 107 embauchent des Ingénieurs de la Formation Ingénieur des Techniques de l'Industrie et 4 entreprises embauchent à la fois des Ingénieurs FICM et des Ingénieurs FITI.

FICM :

Salaire moyen annuel brut en France : 35 162 euros (230 647 F)

FITI :

Salaire moyen annuel brut en France : 29 003 euros (190 247 F)

Ainsi, si nous ramenons ces résultats à l'enquête de l'Expansion, l'Ecole des Mines de Nancy, sur la FICM, serait classée 5e, dans la tranche 34 500 à 35 800 avec l'Ecole Centrale de Lyon, l'Ecole supérieure des techniques aéronautiques et de construction automobile, l'Ecole spéciale de mécanique et d'électricité, l'INSA de Lyon, l'Institut supérieur d'électronique de Paris, Télécom Bretagne, l'Université de technologie de Compiègne et l'Ecole des Mines de Saint-Etienne.

Suite à la rencontre avec le cabinet, il a été convenu que la Direction de l'Ecole entamera dès la rentrée de septembre, une collaboration avec Hewitt Associates afin qu'ils puissent, l'an prochain, affiner leurs méthodes d'enquête.

 

 
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Contact : Emmanuelle Loescher Tél. 03 83 58 40 72

 

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